Promover permuta de informações e experiência através de reuniões periódicas, a fim de subsidiar a tomada de decisões nas empresas que compõe o grupo. Debater técnicas, experiências do ramo através de resultados, buscando permanentemente atualização dos profissionais de RH. Fomentar o desenvolvimento e a integração da área de RH. Promover palestras com profissionais da área de RH, não participantes do grupo.